50代・60代から始める訪問介護｜年齢を強みに変える働き方

「この歳から介護の仕事なんて、遅いだろうか」。50代・60代で訪問介護の求人を眺めながら、そう思っている方は少なくありません。

先に結論をお伝えします。データの上でも、現場の実感でも、遅くありません。

この記事では、訪問介護で働く人の年齢層をデータで確認します。そのうえで、50代・60代と相性がよい理由と、体力に不安があっても続けやすい働き方を説明します。

50代・60代の訪問介護デビューは珍しくない｜データで確認

訪問介護員の最多年齢層は50歳代（28.4%）。60歳以上の各年代でも、介護職全体より高い割合で活躍しています。

働いている人の年齢層

介護労働安定センターの調査によると、訪問介護員の年齢層は50歳代が28.4%で最も多くなっています。70歳以上も5.7%おり、長く続けられる仕事であることがデータに表れています。（出典：介護労働安定センター「令和5年度介護労働実態調査」）

60歳代・70歳代の割合は、介護職員全体より訪問介護員の方が高くなっています。年齢を重ねてから選ばれやすい仕事だと分かります。

50代は中心世代

訪問介護の現場では、50代・60代はむしろ中心世代です。

同世代やひと回り上の利用者さんと向き合う仕事なので、年齢が近いことは話題の面でも安心感の面でも働きます。「この歳だから」は、この仕事では採用側の懸念になりにくいのです。

なぜ50代・60代と相性がよいのか

1対1のケア、家事の延長線にある生活援助、時間を選べるシフト。仕事の特性が、この年代の希望と重なります。

大人数の職場ではなく、1対1

訪問介護は、利用者さんのお宅で1対1で向き合う仕事です。

大人数のスタッフと一日中過ごす職場が苦手になってきた、という方にも、自分のペースを保ちやすい環境です。

生活援助は、暮らしの経験がそのまま活きる

掃除・洗濯・調理などの生活援助は、長年の家事経験が土台になる仕事です。

限られた時間で段取りよく家事を進める力、相手の好みをくみ取る力。家庭や子育て、家族の介護で培ってきたことが、そのまま専門職の仕事として評価されます。

時間と量を自分で選べる

訪問介護のパートは、働く曜日・時間帯・件数を選べる働き方が一般的です。

体力や生活のリズムに合わせて「午前だけ」「週2日だけ」と決められるため、無理のない範囲で長く続けられます。

体力が不安でも続けられる働き方

最初から身体介護を担う必要はありません。生活援助中心・短時間・少ない件数から始められます。

生活援助中心という選択

訪問介護の仕事は、体に直接ふれる身体介護と、家事を支援する生活援助に分かれます。

体力に不安がある方は、生活援助中心の働き方から始められます。実際に、生活援助を中心に活躍しているシニア世代のヘルパーは多くいます。

「少なく始めて、様子を見る」が正解

週1回・1日1件から始めて、体と相談しながら件数を決めていく。この入り方なら、頑張りすぎて続かなくなる失敗を避けられます。

訪問と訪問のあいだには移動や休憩の時間があり、一日中動き続ける働き方ではありません。

無理のない担当の組み方は相談できる

「重い介助は難しい」「階段の多いお宅は避けたい」といった事情は、面談や登録の際に伝えられます。

事業所は、ヘルパーの状況に合わせて担当を調整します。抱え込まずに伝えることが、長く続ける一番のコツです。

ブランクから・これから研修という方へ

訪問介護で働くには研修の修了が必要です。逆に言えば、研修を修了すれば年齢に関係なく始められます。

必要な研修と資格

訪問介護の仕事に就くには、介護福祉士や、介護職員初任者研修などの研修の修了が必要です。実務者研修や旧ホームヘルパー2級をお持ちの方も対象です。

昔ヘルパーの資格を取ったきり、という方も、旧資格はそのまま有効です。ブランクがあっても、研修からやり直す必要はありません。

これから研修を受ける場合

50代・60代から初任者研修を受講し、修了後に働き始める方も珍しくありません。研修に年齢の上限はありません。

勤務開始は研修修了後となりますが、修了を目指す段階から事業所に相談しておくと、働き始めるまでの道筋が立てやすくなります。

コスモスで働く50代・60代（足立区・葛飾区）

介護ステーションコスモスの登録ヘルパーは、幅広い年代の方が活躍しています。週1回・1日1件から、直行直帰で働けます。

介護ステーションコスモスは、足立区東綾瀬の事業所を拠点に、足立区・葛飾区で訪問介護を行っています。

シフトは週1回〜・1日1件〜、9:00〜18:00の間での自由選択制。直行直帰で、事業所に立ち寄らずに働けます。生活援助中心の働き方のご相談も可能です。

「体力に自信がないけれど、できる範囲で働きたい」という段階のご相談も歓迎しています。見学だけでも構いません。

働き方の全体像は、登録ヘルパーの働き方で、収入の目安は訪問介護パートの時給と収入例で詳しく説明しています。

よくある質問

まとめ｜「この歳から」ではなく「この歳だから」

訪問介護は、50歳代が最多で、70歳以上の現役もいる仕事です。遅いかどうかを心配する必要はありません。

1対1のケア、暮らしの経験が活きる生活援助、選べる時間と量。この仕事の特性は、50代・60代の希望と重なっています。

研修を修了していれば、始めるのに年齢の壁はありません。まずは見学や相談から、一歩を踏み出してみてください。

参考資料

1. 介護労働安定センター「令和5年度介護労働実態調査（介護労働者の就業実態と就業意識調査）」
   https://www.kaigo-center.or.jp/content/files/report/2023_jittai_chousagaiyou.pdf